Psicólogo/a Laboral y Organizacional (Orientación de Carrera y Coaching)

Region

Argentina

Type of Job

Part time

Salary

$1500 USD/Month

Expire

01 November 2025

Mentalzon.com es una plataforma online que conecta a individuos que buscan potenciar su desarrollo profesional y bienestar en el trabajo con psicólogos expertos en el ámbito laboral y organizacional. Nuestra misión es empoderar a las personas para que naveguen sus carreras con mayor claridad y satisfacción, con el apoyo de profesionales calificados.

La Oportunidad:

Invitamos a psicólogos y psicólogas con experiencia en el mundo laboral y organizacional a unirse a nuestra plataforma. Esta es una oportunidad única para aplicar su conocimiento sobre el comportamiento humano en las organizaciones de una manera nueva: asesorando y coacheando directamente a individuos. Ayude a las personas a alcanzar sus metas profesionales, gestionar el estrés laboral y desarrollar su potencial, todo con la flexibilidad de una práctica privada y remota.

Responsabilidades Principales:

Brindar Orientación de Carrera y Desarrollo Profesional: Realizar sesiones de coaching para ayudar a los clientes a definir sus objetivos profesionales, identificar fortalezas, planificar transiciones de carrera y crear un plan de desarrollo personalizado.
Ofrecer Coaching para la Búsqueda Laboral: Asesorar en la elaboración de CVs de alto impacto, preparación para entrevistas de selección, desarrollo de marca personal y estrategias efectivas de búsqueda de empleo.
Asesorar en el Manejo de Conflictos y Estrés Laboral: Proveer herramientas y estrategias para manejar conflictos interpersonales en el trabajo, afrontar el estrés, prevenir el burnout y mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Desarrollar Habilidades de Liderazgo y Comunicación: Ofrecer coaching individual a profesionales que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, negociación y trabajo en equipo.

Requisitos Esenciales:

Formación: Título de Licenciado/a en Psicología de una universidad reconocida en Argentina.
Matrícula Profesional: Poseer matrícula profesional activa y habilitante en una jurisdicción de Argentina.
Experiencia Comprobable: Experiencia sólida en Psicología Laboral u Organizacional, ya sea en áreas de Recursos Humanos (selección, desarrollo, clima laboral) o en consultoría de empresas.
Enfoque en el Individuo: Habilidad para trasladar el conocimiento organizacional al asesoramiento y coaching individual de manera efectiva.

Requisitos Deseables:

Formación de posgrado o especialización en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Coaching Ejecutivo o de Carrera.
Experiencia directa en procesos de selección de personal (lo que proporciona una valiosa perspectiva "desde adentro" para los clientes).
Conocimiento de herramientas de evaluación de perfil profesional y competencias.

Condiciones de Colaboración (Trabajador Autónomo):

Flexibilidad Total: Usted define sus propios horarios y su carga de trabajo semanal.
Práctica Innovadora: Ofrezca un servicio de alto valor que aplica la psicología organizacional directamente en beneficio de la carrera de las personas.
Remuneración Directa: Defina sus honorarios por sesión de coaching u orientación. El pago es realizado directamente por sus clientes, sin comisiones para la plataforma.
Trabajo Remoto: Asesore a profesionales de todo el país desde la comodidad de su oficina.

Cómo Unirse a Mentalzon:

Cree su Perfil: Regístrese como especialista en Mentalzon.com, detallando su formación y experiencia en el ámbito laboral y organizacional.
Cargue Documentos: Proporcione copias de su título y constancia de matrícula profesional para su verificación.
Aguarde la Verificación: Nuestro equipo analizará sus credenciales.
Defina sus Servicios: Configure su disponibilidad y describa los servicios de coaching y orientación que ofrece.
Conéctese con Clientes: Comience a recibir solicitudes de consulta de individuos que buscan potenciar su vida profesional.

¿Por qué Asociarse con Mentalzon?

Nuevo Nicho de Mercado: Aplique sus habilidades de una manera nueva y con gran demanda, directamente con el cliente final.
Impacto Directo: Ayude a las personas a tomar el control de sus carreras y a encontrar mayor satisfacción en su trabajo.
Libertad y Autonomía: Construya su propia marca como coach de carrera y consultor individual.
Costo Cero: La inscripción y el mantenimiento de su perfil son gratuitos.

Si usted es un/a psicólogo/a con experiencia en el mundo laboral y desea utilizar su conocimiento para guiar y potenciar la carrera de las personas, ¡regístrese en Mentalzon.com hoy mismo!

Nota Importante sobre el Idioma del Perfil:

Por el momento, los perfiles en la plataforma deben completarse en inglés. Estamos trabajando para que el sitio esté totalmente disponible en español en breve. Agradecemos su comprensión.

What are the benefits of a free consultation?

Getting to know the psychologist: You can talk to the psychologist to see if they are a good fit for you in terms of their work style, personality, and specialization.

Defining the problem: You can describe your problem in detail and get qualified advice from the psychologist, which will help you better understand the nature of your problem.

Developing a plan of action: You can get recommendations on how to solve your problem, which methods and approaches may be the most effective.

Feeling supported: You can get emotional support and feel that you are not alone, because the psychologist will listen to you attentively.

Who is a free consultation suitable for?

Those looking for a psychologist: A free consultation can help you make the right choice, as you can talk to several psychologists before making a final decision.

Those who are unsure whether they need psychotherapy: A free consultation can help you understand whether psychotherapy can help you solve your problem and whether it is right for you.

Those who have a limited budget: A free consultation is an opportunity to get qualified help from a psychologist for free, to see if you need further psychotherapy.

Those who may be nervous or hesitant to start psychotherapy: A free consultation gives you the opportunity to overcome your fear of the first meeting with a psychologist, get answers to your questions, and feel more confident.

Important:

A free consultation is not a substitute for psychotherapy.

In a free consultation, the psychologist cannot give you a final diagnosis or prescribe treatment.

The purpose of a free consultation is to help you determine if a psychologist and psychotherapy are right for you, and to give you the first steps to solving your problem.

Potential benefits of a free initial consultation

During this first session: potential clients have the chance to learn more about you and your approach before agreeing to work together.

Offering a free consultation will help you build trust with the client. It shows them that you want to give them a chance to make sure you are the right person to help them before they move forward. Additionally, you should also be confident that you can support your clients and that the client has problems that you can help them cope with. Also, you can avoid any ethical difficult situations about charging a client for a session in which you choose not to proceed based on fit.

We've found that people are more likely to proceed with therapy after a free consultation, as it lowers the barrier to starting the process. Many people starting therapy are apprehensive about the unknown, even if they've had sessions before. Our culture associates a "risk-free" mindset with free offers, helping people feel more comfortable during the initial conversation with a specialist.

It's important to note that the initial consultation differs from a typical therapy session:

It can last from 15 to 30 minutes, with the specialist determining the appropriate length for this introductory meeting.

The free initial consultation is not intended to be a full therapy session. It is an opportunity for the client to learn more about the specialist and their approach to therapy, and to decide whether they want to work together.

The specialist should set clear boundaries for the free initial consultation, including the length of the session and the topics that can be discussed.

The specialist should be prepared to answer questions from the client about their experience, training, and qualifications.

The specialist should not give specific advice or recommendations during the free initial consultation. This should be done during a paid session.